要怎樣才能成功？（下）
上回提到的成功密碼包括：不要「被動」完成交付的任務、失敗是成功的「養分」、不要「緬懷過去」而是要面對未來、做事要貫徹到底，以及專注做好眼前事。今日繼續尋找成功的鑰匙。
6. 在「過程」下功夫，不是只在意結果
很多時上司會對你說他只求結果，不問「過程」。現實是，上司既要求結果，亦要求「過程」，因為從「過程」觀察，他才會知道同事的策略性思維、工作的嚴謹度及仔細程度等表現。其實，員工年度的工作表現評核，無需等到年尾，而是在你每個工作「過程」中已開始。
7. 打破規則，做不一樣的事
每日做同一件事，你可能成為這件事的專家，就如同你上班每日都走這條路，你對這段路非常熟悉，感到非常安全，但與此同時，你對這段路會忽略警覺性，缺乏危機感。相反，面對同一個目標，您嘗試用不同的方法去達成，你會多了不同的成功方法，你也會獲得不同但寶貴的失敗經驗。
8. 聽聽自己內心的聲音
很多時同事會問我，當面對兩難時應該如何抉擇，我的回應很多時都會說： 「隨心而行」（Follow your heart），這不是毋寧兩可的說法，而是我相信人的潛意識是在保護著我們，如果我們做了一些違反潛意識的行動，我們內心及外在行為就會產生不協調的狀態。再加上上集告訴我們失敗是成功的「養分」，選錯了又何況呢。
9. 好，還要更好，永遠往「高規格」目標前進
美國企業管理大師 Jim Collins 於 2001 年出被的《從 A 到 A+：企業從優秀 到卓越的奧祕》Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't 將「優秀」界定為「卓越」的敵人。你要習慣對自己有要求，要成就「卓越」，就不要滿足於眼前的「優秀」，每天都要想像如何突破今天的自己。
10. 一天就是一輩子，永遠活在當下
有一次隨一個舞團到台灣表演，舞蹈總監在表演前的綵排，見到一班年青 的舞蹈團成員，嘻嘻哈哈，表現鬆散，立即非常嚴厲地訓示他們，要求他 們縱使是綵排，也需要像人生最後一次的演出一樣，用盡全力，做到最好，不然，這真的會是你們最後的一個演出，因為沒有人會再給機會一班 不懂珍惜機會的舞者。你要一輩子成功，你就要每日認真地完成你的工 作。
史丹佛大學工程學院講座教授 Bernard Roth 於 2015 年出版了 The Achievement Habit: Stop Wishing, Start Doing, and Take Command of Your Life 的中文版《把成功變成習慣: 全球頂尖名校教授執教 50 年提出的 10 項人生忠告》。書中的重點在其英文書名：要成功，不能光靠「想」，而是要靠 「做」，要將以上的習慣實踐出來，才能成功掌控自己的人生。
(*部分圖片取自 ninidog@pixnet 網頁)
